Empresa para técnicos de mecanizado: MGR está contratando
MGR ofrece empleos de técnico de mecanizado en su fábrica de Borgoña-Franco Condado
MGR, una empresa para técnicos de mecanizado situada en Borgoña-Franco Condado
MGR Monnier Énergies es una empresa de 45 personas en pleno crecimiento. Para atender la demanda constante de nuestros clientes, contratamos técnicos de mecanizado. A continuación encontrará nuestras ofertas de empleo para nuestra fábrica.
Somos una pyme con grandes ambiciones para los próximos años y reforzamos nuestros equipos con regularidad. Nuestra organización y nuestros procesos de fabricación permiten a cada persona desarrollar su talento, crecer profesionalmente y contribuir a su vez al éxito de la empresa.
Nuestra empresa trabaja en 3 oficios: el mecanizado de grandes dimensiones, la mecanosoldadura y la calderería industrial.
Tenemos la suerte de contar entre nuestros clientes con nombres prestigiosos de la industria francesa como General Electric, el CEA o Alstom. MGR trabaja también con pymes en todo tipo de productos relacionados con nuestro saber hacer.
Trabajamos tanto en series pequeñas y medianas como en piezas unitarias.
Al incorporarse a MGR, trabajará con distintos tipos de máquinas, como mandrinadoras o fresadoras de 4 o 5 ejes.
¿Se le reconoce su capacidad de organización y su rigor?
¿Sabe trabajar en equipo y es una persona dinámica?
¿Tiene una primera experiencia como técnico/a de mecanizado fresador/a?
¡Únase a nosotros!
Oferta de empleo: técnico de mecanizado
Nuestros técnicos de mecanizado trabajan en nuestra fábrica en un equipo de día (2 turnos de 8 h) y un equipo de noche.
Los salarios varían en función de la experiencia y las competencias.
Venir a MGR es también formar parte de un equipo sólido de 45 personas y disfrutar de las numerosas ventajas que ofrece la empresa.
Además, MGR desarrolla su política de Responsabilidad Social Corporativa en torno a la protección del medio ambiente, la calidad de vida en el trabajo, el respeto al vecindario, el apoyo al empleo local, la lucha contra la discriminación y la apertura al diálogo.
En MGR, únase a una empresa multiactividad: mecanizado de grandes dimensiones, calderería industrial, mecanosoldadura
Como expertos en grandes dimensiones, ofrecemos a nuestros clientes un servicio integral de mecanizado, mecanosoldadura y calderería.
Trabajamos especialmente en los sectores de la energía, la maquinaria especial, el transporte y el sector médico.
Para llevar a cabo esta misión, MGR cuenta con equipos motivados y competentes, procesos de calidad certificados y un conjunto único de medios y conocimientos industriales complementarios.
Nuestros técnicos y técnicas de mecanizado, fresadores/mandrinadores, mecanosoldadores/as y soldadores de chapa son los pilares de este saber hacer de excelencia.
Así satisfacemos a nuestros clientes, con una oferta completa de conjuntos mecanosoldados mecanizados y piezas de chapa fina.
Ofertas de empleo de técnico de mecanizado fresador en MGR
Oferta de empleo técnico/a de mecanizado fresador/a
Fresador/a CNC (H/M) para nuestro sector de mecanizado de grandes dimensiones
- 4 o 5 ejes
- Experiencia en piezas unitarias
- Autonomía en montaje y mecanizado, y dominio de la programación
- Trabajo en equipo
- Lenguaje Heidenhain
5 años de experiencia como mínimo
Formación BEP / CAP / Bac professionnel / BTS (titulaciones francesas de formación profesional, de grado medio a grado superior) en los oficios del mecanizado
Dinámico/a, buen espíritu de equipo, riguroso/a
Oferta de formación en alternancia técnico de mecanizado
¿Desarrollarse durante su aprendizaje junto a expertos del oficio es uno de sus grandes deseos?
MGR contrata con regularidad a aprendices en BAC PRO Técnico/a de mecanizado o BTS CPRP: recibirá una formación cuidada sobre la realidad de este oficio y, sobre todo, adquirirá una experiencia valiosa para el resto de su carrera.
¡No dude en enviar su candidatura!
Oferta de prácticas técnico de mecanizado
¿Busca una empresa para hacer sus prácticas? Abrimos nuestras puertas a estudiantes en prácticas de 3º de ESO (3ème), de 4º de ESO (seconde) y a muchos más.
Así conocerá desde dentro el funcionamiento de una empresa y, sobre todo, el apasionante oficio de técnico/a de mecanizado.
En MGR formará parte de una empresa que trabaja para clientes prestigiosos
MGR también ofrece empleos en chapa fina industrial, mecanosoldadura y calderería
MGR está contratando en su fábrica para puestos de chapa industrial y de mecanosoldadura. Buscamos mecanosoldadores/as y montadores-soldadores para nuestro sector de grandes espesores.
El procedimiento que mejor dominamos en el sector de mecanosoldadura es el procedimiento 135. Los espesores que se sueldan con más frecuencia van de 5 a unos 50 mm.
Para piezas sensibles, las soldaduras se realizan a veces bajo cualificación. Esto exige que el procedimiento de soldadura o los soldadores sean validados por un tercero para estar autorizados a soldar piezas críticas (sector nuclear, utillaje de manutención, …)
Para nuestro sector de chapa fina industrial, ofrecemos también empleos de caldereros que trabajan espesores de 0,8 a 5 mm, capaces de conformar, soldar, enderezar y garantizar un buen acabado.
Únase a MGR para reforzar su experiencia como técnico de mecanizado
Unas condiciones de trabajo valoradas
Clientes prestigiosos
Una empresa de mecanizado reconocida
Un saber hacer multidisciplinar
Mecanizado, mecanosoldadura, calderería
¿Cómo es el proceso de selección de un técnico de mecanizado en MGR?
La selección de un técnico/a de mecanizado en MGR comienza, como es habitual, con el estudio del CV de la persona que se ha presentado a la oferta de empleo.
A continuación, si procede, se organiza un encuentro entre la persona candidata, la Dirección, el departamento de RR. HH. y el departamento industrial.
Se abordarán la experiencia, las competencias, las aspiraciones y las necesidades profesionales del candidato. Esta entrevista permite a MGR compartir su proyecto de empresa, su visión de su actividad de mecanizado y sus ambiciones para sus equipos.
Tras un estudio interno de la conveniencia de seguir adelante, se propone una segunda cita para la validación y la propuesta de una oferta de empleo.
Al incorporarse a la empresa, se lleva a cabo un periodo de integración: presentación de la empresa, presentación del equipo y formación para el puesto.
El periodo de prueba permite validar los conocimientos técnicos y las competencias personales.
Si el resultado es beneficioso para ambas partes, podremos contribuir juntos al éxito de MGR.
¿Quiere presentar su candidatura? ¿Le apetece aceptar el reto con MGR?
No dude en contactarnos.
MGR, un industrial reconocido
El reconocimiento del Estado francés a nuestra calidad como industrial se refleja en el encuentro entre Christian Monnier, Presidente de MGR, y Bruno Le Maire, ministro de Economía, Finanzas y Recuperación, durante la visita de Emmanuel Macron a las instalaciones de nuestro cliente General Electric.
Christian Monnier, Presidente de MGR, con el ministro Bruno Le Maire
MGR en 4 cifras clave
45 empleados
25 años de experiencia
Miles de piezas fabricadas
Un parque de 8 máquinas
Hacer unas prácticas o un aprendizaje en una empresa para técnicos de mecanizado
MGR apuesta por el aprendizaje, con alrededor del 10 % de la plantilla en formación como aprendices. Hay aprendices en varios sectores: bac pro y BTS en mecanizado, Bac pro y BTS en calderería, así como en los departamentos de métodos, finanzas y recursos humanos.
La ambición de MGR con el aprendizaje es acompañar y formar a jóvenes dándoles a conocer la realidad del mundo industrial y de la empresa.
Durante todo el año, MGR acoge a estudiantes en prácticas de distintos perfiles: alumnos de 3º de ESO (3ème) en prácticas de descubrimiento, alumnos de la E2C (escuela de segunda oportunidad) o de cualquier centro relacionado con la industria.
Todos los valores que promueve así MGR ofrecen a los jóvenes la posibilidad de participar plenamente en los éxitos de nuestra empresa.
Todo sobre el oficio de técnico de mecanizado fresador
¿Cuál es la función de un técnico de mecanizado?
La función del técnico de mecanizado es mecanizar piezas conformes, realizando el montaje de las piezas en la mesa de mecanizado y elaborando programas en las consolas de las máquinas de control numérico.
Vela por el buen desarrollo del programa de fabricación asistida por ordenador en las distintas operaciones de mecanizado y comprueba la conformidad de las piezas fabricadas aplicando las reglas de autocontrol.
Participa en pequeños trabajos de mantenimiento de primer nivel y organiza su entorno de trabajo. También participa en las distintas acciones de mejora de su sector.
¿Cuál es el salario de un técnico de mecanizado fresador?
El salario de un técnico de mecanizado varía en función de la experiencia y las competencias.
El técnico o la técnica de mecanizado en MGR tiene un contrato base de 35 horas.
Sin embargo, trabaja en 2 turnos de 8 h, es decir, 40 horas de presencia a la semana. Las horas extraordinarias se realizan de forma sistemática y, por tanto, se pagan con un recargo del 25 %.
A ello se suman algunas ventajas, entre ellas:
- Prima mensual de asistencia
- Prima de asistencia de equipo
- Pausas remuneradas
- Prima de turno y de nocturnidad
- Plus de comida
- Ayuda mensual de transporte
- …
El seguro médico colectivo obligatorio corre a cargo de MGR Monnier Energies en un 80 %, en lugar del 50 % legal.
El salario se abona el último día de cada mes.
¿Qué competencias necesita un técnico de mecanizado?
Las competencias de un/a técnico/a de mecanizado fresador/a son, entre otras:
- Leer e interpretar un plano y un dosier de fabricación
- Preparar y ajustar la máquina: montar las herramientas
- Saber realizar una sujeción de pieza
- Comprender el lenguaje Heidenhain, saber programar o corregir un programa
- Seguir el desarrollo del mecanizado
- Saber medir las cotas obtenidas
- Aplicar las reglas del autocontrol y realizar controles dimensionales
¿Qué formación se necesita para ser técnico de mecanizado: CAP, bac pro, BTS?
Para ser técnico/a de mecanizado fresador/a, es necesario haber cursado una formación en mecánica industrial.
Algunos centros educativos y organismos de formación certifican hoy en día a técnicos de mecanizado.
En el ámbito escolar, se requiere un bac professionnel (bachillerato profesional francés). A partir de ahí, es posible seguir una formación escolar con certificación al final del penúltimo curso antes del bac, o una formación de 2 años en alternancia.
Existe también un CQP (certificat de qualification professionnelle, certificado de cualificación profesional), organizado por el sector profesional, para torneros-fresadores y fresadores industriales.
El BAC PRO es un Bac pro TRPM – técnico en fabricación de productos mecánicos (antiguos bac pro PM – producción mecánica opción decoletaje, bac pro TO – técnico utillajista, bac pro TU – técnico de mecanizado).
En cuanto al BTS (titulación francesa de técnico superior, de 2 años), se trata de un BTS CPRP – diseño de procesos de fabricación de productos.
En MGR ocurre a veces que una persona sin formación académica en técnicas de mecanizado, muy interesada en este oficio, voluntariosa y seria, llegue a ser técnico de mecanizado.
Así, uno de nuestros empleados, procedente del sector de la carpintería, trabaja hoy en una fresadora del sector de mecanizado tras un periodo de formación interna.
¿Qué evolución profesional es posible en una empresa de mecanizado?
Con su experiencia y sus buenas prácticas, el técnico o la técnica puede:
- Participar en las pruebas de nuevos utillajes,
- Convertirse en tutor/a formador/a de nuestros aprendices,
- Convertirse en controlador/a de calidad en máquina tridimensional
- Convertirse en jefe/a de equipo.
También podrá orientarse hacia la profesión de técnico de métodos o de programador. Asimismo, es posible aspirar a un puesto de mánager o especializarse en un producto concreto.
Se pueden plantear formaciones en función de las posibilidades y las ambiciones del empleado y de la empresa.
La incorporación de nuevas máquinas a su ámbito de trabajo puede suponer un nuevo reto para el técnico/a de mecanizado fresador/a.
Este oficio puede abrir nuevos horizontes y contribuir a la evolución de la empresa y a su éxito.
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¿Dónde encontrar a MGR?
MGR está ubicada en Borgoña-Franco Condado, en el Territorio de Belfort